Materská „dovolenka“ nebola vždy samozrejmosťou

Materská „dovolenka“ nebola vždy samozrejmosťou

Pred 100 rokmi, 29.11.1919, prijala Medzinárodná robotnícka organizácia Dohovor o ochrane pracujúcich matiek. Súčasťou dohovoru bola požiadavka minimálne dvanástich týždňov plateného materského voľna, zdravotná starostlivosť počas tehotenstva a pri pôrode zdarma, garancia pracovného miesta po návrate z materskej a nárok na pravidelné prestávky na nadojčenie dieťaťa počas pracovnej doby.

Trvalo ešte niekoľko desaťročí, než štáty po celom svete tieto požiadavky legislatívne ukotvili. Dodnes sú krajiny (napríklad USA), kde sa tak nestalo. To má ďalekosiahle následky na spôsob, akým je v týchto krajinách zabezpečená starostlivosť o bábätká, mieru dojčených detí a podobne.

Hlas žien vo veciach, ktoré sa dotýkajú ich života

Tieto opatrenia vybojovali ženy pre seba a iné ženy. Robotnícke únie vedené a zastupované mužmi, žiaľ nemali v úmysle dať ženám hlas pri prijímaní stanovísk a opatrení. A to ani v prípade, že sa priamo dotýkali ich životov. A tak si zástupkyne ženských organizácií zvolali vlastný prvý Medzinárodný kongres pracujúcich žien. Zúčastnili sa na ňom zástupkyne z 200 rôznych krajín z celého sveta a spísali svoje požiadavky. Niektoré z nich cestovali na kongres, ktorý sa konal vo Washingtone, tehotné, iné s dojčenými bábätkami.

Do tej doby mali pracujúce ženy v niektorých krajinách sotva nárok na 3 či 4 týždne neplateného voľna po pôrode, a to bez akejkoľvek ochrany pracovného miesta.

Ťažká manuálna práca vraj prospievala zdraviu tehotných žien

Zdravotnícki experti, ktorých povolali na stretnutie Medzinárodnej robotníckej organizácie zástupcovia zamestnávateľov, dokonca argumentovali, že počas tehotenstva ženám zdravotne prospieva ťažká manuálna práca v továrňach, pokiaľ možno až do pôrodu.

Mary Macarthur, ktorá zastupovala ženy – robotníčky, vysmiala týchto expertov výzvou: „Ak by zamestnávatelia skutočne verili vašim tvrdeniam o zdravotných benefitoch ťažkej práce počas tehotenstva, poslali by do tovární vlastné tehotné manželky.“ Zástupcovia zamestnávateľov nemali protiargument.

Počas záverečného dňa konferencie organizovanej Medzinárodnou robotníckou organizáciou bol prijatý Dohovor o ochrane pracujúcich matiek, prvý svojho druhu na svete.

Prečítajte si

Súvisiace články

Ako je to s tlakom na brucho?

Ako je to s tlakom na brucho?

Tlak na brucho, známy aj ako tlak na fundus maternice alebo Kristellerova expresia, patrí medzi zákroky používané v závere pôrodu. V súčasnosti sa považuje za zastaraný, nebezpečný a neetický. Túto praktiku opisuje aj dokument Ministerstva zdravotníctva SR -...

Kto je kto?

Kto je kto?

Sprievodca osoby v ústavnej starostlivosti,Sprevádzajúca osoba pri pôrode,Sprevádzajúca osoba maloletého dieťaťa V tomto článku sa pokúsim priblížiť jednotlivé pojmy súvisiace so sprevádzaním pacientov a pacientok pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti (ambulantnej...

Mýty o cisárskom reze

Mýty o cisárskom reze

Apríl je celosvetovo uznávaný ako mesiac povedomia o cisárskom reze (Cesarean Awareness Month), ktorého cieľom je vzdelávať o tomto spôsobe pôrodu a podporovať rekonvalescenciu matiek. Na našich sociálnych sieťach (Facebook a Instagram) sme sa zamerali na vyvracanie...